2024總統與立委選舉之護理界訴求及建言

　　因應2024年1月13日即將進行第十六任總統、副總統與第十一屆立法委員選舉，為讓候選人聽見護理界的聲音及訴求、看到護理界的能量，本會與台灣護理學會共同研擬『2024總統與立委選舉之護理界訴求』，將提供給各政黨與總統及立委候選人，尋求支持、發揮影響力，建構優質護理職場。

一、投資護理教育--提升護理人員教育程度及護理專業素質，保障病人安全。

(一)提升醫院執業護理人員具學士學位以上之比率

(二)提升護理養成教育畢業生中，就讀高中職後四年護理系（含學士後護理系）之比率。

二、投資護理職場--提供友善職場，留任護理人力，維護全民健康

(一)降低全日平均護病比，推動三班護病比。

(二)提升護理人員薪資：應屆畢業護理師年薪至少達70萬(不含夜班費)。

(三)提升住院護理費、居家護理費及新增護理照護服務支付項目。

三、投資護理領導--制定醫療照護政策，推動跨域合作，促進民眾健康

(一)政務委員、立法委員、考試委員、監察委員及國策顧問應有護理委員/顧問。

(二)醫療機構應設置護理背景的副院長。

四、投資護理服務–拓展護理角色，持續護理專業成長與進階，滿足民眾健康需求

(一)修訂護理人員法，包括明訂各層級護理專業職稱與護理業務。

(二)支持擴展護理師執業範疇與獨立執業功能。

(三)支持與鼓勵進階護理角色發展。

一、由政府編列預算優先補助醫院護理人員薪資，每人每月10,000元鼓勵留任，為期至少三年。

二、開放男性護理師在醫院服替代役，避免因服役中斷執業。

三、對於未取得執照的實習護士執業年限，由現行的15個月延長為3年。

四、擴大「全民健康保險住院整合照護服務試辦計畫」經費，讓更多醫院參與增聘輔助人力協助病人照護。

五、短期降低全日平均護病比，並盡速研擬推動三班護病比。

六、保障醫院住院護理費及居家護理訪視費點值為1點1元；每年依據總額成長率調升健保住院護理費及居家護理費；並新增護理照護服務支付項目。

七、因應現行激增的休假天數，修訂醫院評鑑基準的護理人力配置標準。

八、鼓勵學生就讀護理科系，減免學生學費及提供就業的獎金。

九、鼓勵醫療機構提升護理人員薪資待遇，應屆畢業護理師年薪至少達70萬（不含夜班費）；建請衛福部每年調查並公告不同醫院層級、地區及不同年資別之護理人員平均年薪，讓醫院可以參考。