112年國際護師節聯合慶祝大會
蔡英文總統 一起努力推動各項政策，為護理人員打造更好的職場環境
明天是國際護師節，很高興今年能夠跟大家一起參加慶祝大會，先預祝全國的護理人員 護理師節快樂！
恭喜獲獎的傑出護理人員，感謝在不同的崗位上，秉持著對護理專業的堅持以及對人民的照護，守護著台灣民眾的健康。過去三年多來面對疫情的挑戰，全國護理人員擔任最辛苦的照顧責任，在篩檢站冒著大太陽做篩檢，更有護理人員冒著風險參予武漢包機任務，現在疫情降階，人民恢復日常生活，所有的護理人員都是最大的功臣，我代表全體國人表達最高的感謝。
剛剛聽到了男生的聲音，我問理事長男性護理的百分比，理事長告知4%，今年有成長是4.1%，我們要鼓勵男性多加入護理行列。為了給護理人員更多的支持，政府推動重點政策：第一、住院整合照顧試辦計畫，透過健保專款由醫院聘請照顧服務員協助護理師的照護工作，減輕護理人員的負擔，這個計畫過去試辦，護理人員、家屬、病人的滿意度都超過80%，政府會繼續辦理；第二、推動醫院三班護病比，過去衛福部將全日平均護病比納入醫院評鑑，現在我們在收集更多的資料，擬將全日平均護病比改成三班護病比，並且找出具體可行的措施；第三、持續提升護理人員的權益，去年行政院核定調漲公立醫院的護理夜班費，調漲幅度最高20%；另外，我們也將健保的醫院總額中，撥付11億做為首日住院護理費調漲30%。這些努力都是在提供護理人員的權益並提升良好的住院品質。紀理事長在演說時，提及了好幾件護理師所面臨的問題，相信薛部長以及立法委員、國策顧問都會一起努力推動各項政策，為我們護理人員打造更好的職場環境。
紀淑靜理事長 擁抱護理、永抱希望 展現護理的力量
久違了，我們這一刻的相聚，這三年間臺灣在蔡總統的領導下，各行各業、全體民眾，配合政府的防疫政策，同心協力共同度過疫情的難關。在抗疫的各個場域中，每位護理人員都在第一線以專業的付出，守護著國人的健康。過去三年來，我們學習與病毒共存，但COVID-19對於社會的衝擊，不會因為疫情的緩解而過去，未來有更多的挑戰等著我們去面對。
今天除了慶祝一年一度的國際護師節，也藉此機會表揚「傑出護理人員專業貢獻獎與服務奉獻獎」，還有表彰來自全國各地3,608位的資深護理人員。在護師節前夕，本人謹代表全聯會所有理監事們，為堅守崗位的護理兄弟姐妹們說一聲 謝謝你們，護師節快樂！
護理絕對不是簡單容易的工作，每天都處在高風險、高壓力、過勞及低薪的工作環境，最近大家見面的話題都是找不到履歷表、找不到護理人員、新進護理人員留不住、臨床護理老師壓力大、資深護理師們陸續轉職或是離職等等。這樣的工作環境，如果沒有一顆熱忱的心或是專業的使命感，是很難支撐的。臺灣目前的護理職場，面臨了非常多的困境，如護理系招生不足，可能意味著護理人力越來越短缺；護理薪資與工作負荷不成比例，影響著護理師們的就業意願與留任；全日平均護病比也要與時俱進做修訂，訂定三班護病比才能夠讓職場符合勞動條件，另外最近發生三軍總醫院的醫療暴力，醫護人員的辛苦付出不應該承受被毆打，還有長照服務法的推動，也衝擊種種困境，這些都需要透過政府的行政措施，或是一些法源的依據，更積極的面對與處理，這些挑戰都不是護理團體可以獨立完成的。
護理公會全聯會會透過不同的管道和方式，跟大家站在一起，為所有會員謀取最大的福祉。護理專業多元發展涵蓋預防保健、衛生教育、傳染病防治、以及急性醫療與長期照護等。護理是個很獨特、神聖的工作，被賦予貼近民眾生命的一個特權。我們陪伴著生老病死，每一個徬徨的生命歷程中，這些經驗不是每個行業都能觸及的，生命的關鍵時刻都有我們的守護。期待在座的所有護理夥伴們，勇於面對及思索護理人員以人為本的護理價值。去年我們特別舉辦坎城國際護理創意獎，透過團隊及跨域合作，看到非常多的作品，引發出護理很多的創意及想像，我們要Power in Nursing，我們要擁抱護理、要永抱希望。
最後，呼應國際護理協會(ICN)的主題「有護理師 才有未來」，再次感謝大家的努力，以及對護理的支持與鼓勵，感謝各位的貢獻及辛勞。
衛福部薛瑞元部長 訂定三班護病比、改善護理薪資，是衛福部的主要責任
這三年來護理人員站在第一線，雖然防疫的成功有賴全民成功的合作，但最辛苦的還是護理同仁，不論是武漢包機、穿戴防護設備在隔離病房、在集中檢疫所或者是戶外篩檢站，帶著N95口罩、防護面罩與防護衣，滿身大汗仍然不敢鬆懈，這是我們成功的印記，任何無意義的政治口水都不能抹滅我們這段時間的努力。
現在疫情終於恢復到正常生活的程度，但對於護理同仁也是另一個非常辛苦的工作環境，我們仍然不能鬆懈，照顧病人是我們的責任，我們不會退縮，會用我們的力量及所學把病人照顧好。剛剛總統的指示我都聽到了，我們會好好的做規劃，順便要感謝陳靜敏理事長/立委，在昨天的立法院委員會中，她針對沒有具備護理人員資格者從事護理工作，目前只有很低的行政罰款處罰，我們應比照其他醫事職類將刑事處罰帶進來。我們現在把護理人員的資格認證執法之後逐漸進展，但是沒有辦法一次到位，陳委員之修法提案在委員會的審查順利通過，未來二三讀通過應該也會很順利。
謝謝幾位前輩的努力，推動修法方面還有再努力的方向，整個醫療體系的改革要有護理同仁一起參與，未來還有幾個議題必須要好好溝通，如三班護病比訂定、護理薪資如何做改善，這些都是非常大的工程，我作為部長不會推卸，會直接去面對，與大家協調找出可以進行的方式，這是衛福部接下來的主要責任之一。
立法院林志嘉秘書長 推動醫療法修法 防止醫療人員被暴力威脅
今天是中華民國護理師護士公會全國聯合會與衛福部及台灣護理學會聯合舉辦112年國際護師節慶祝大會，剛剛看到所有護理師的傳光儀式，雖然我已經參加過好幾次，但每次都深受感動！傳光活動的精神是將南丁格爾女士的光代代相傳，我覺得護理師們是上帝派下來的白衣天使，在所有人需要幫忙時，付出愛心、把愛廣傳，我代表立法院及所有的國人感謝大家，為國人的健康付出奉獻及努力，你們也是國人於最脆弱時最信任、依賴的對象，尤其在前三年疫情肆虐期間，我們能夠健康度過，是依賴18萬護理大軍的幫忙，總統曾說護理人員數18萬與三軍的人數一樣，保衛國家除國軍外還有醫護人員。
醫護職場面臨了一些問題，如在醫療法上碰到蠻多的困擾，有時在病房場域也會受到醫療暴力，包括言語暴力及肢體暴力，這對護理人員是個非常大的挑戰，溫委員及陳委員均在努力修改醫療法條文，防止醫療人員被暴力的威脅，我們會持續努力。
感謝所有的護理人員，在紀理事長與陳理事長領導下做了很多的貢獻，在座的盧教授也得到周美玉女士薪傳獎，我對盧教授非常敬愛，盧教授可說是我們護理師的老師。來這邊很像自己的家，代表立法院謝謝各位對國人的付出。
考選部王秀紅考試委員 護理師國考已增辦第三次考試，持續推動國考採電腦化測驗
今天真的非常高興，上午院會時，黃院長及委員們特別表示，考試院非常支持護理人員。護理人力不足已經是全球的議題，國際護理協會(ICN)也在談論，尤其是疫情過後，護理人力不足是現在進行式，很多醫院都找不到人。我擔任國衛院的委員時，主持護理人力發展前瞻計畫，那時候就覺得教、考、訓、用對護理師來說非常重要，每一個環節都需要注意，非單靠考選部、用人機關等單一部門就可以解決。
我到考試院兩年多來，考試院及考選部都非常大力支持護理相關政策，這次國家考試改變了一些政策，非常感謝台灣護理學會、護理公會全聯會、照護司以及在座的許多專家學者，大家同心協力為國家的護理師考試盡心盡力，包括護理師的核心職能訂定，這幾天才開會就已經變成我們重要的護理引領核心職能，命題審議委員的教育訓練非常重要，國家考試典試人力人才資料庫已完成結案報告，將是未來政策推動的方向。另外，排除萬難在今年的11月11日辦理第三次護理師國考，希望今年就有結果，至少可補足1,000位人力缺口，第二次就是畢業跟重考約17,000位，第一次2月的考試也有約7,000人應考。
這三年來大家都全力守護全民的健康，未來希望持續同心協力讓護理成為典範，除考試增加為三次外，我們也推動國家考試電腦化測驗，目前已有營養師、中醫師、司法及心理師採用，護理師因人數太多，正說服各校校長建置電腦化，明年2月跟11月都可以採用電腦化做測驗，這個是下一代的政府數位轉型很重要的里程碑，非常榮幸有18萬大軍擔任最大的支柱，請讓我們一起同心協力、為補足人力的缺口做努力。
