本會拜會立法院外交及國防委員 爭取「開放男性護理師在醫院服替代役」

　　為改善護理執業環境、留任護理人力，本會提出開放男性護理師在醫院服替代役，留職留薪，避免因服役中斷執業之訴求。8月28日由紀淑靜理事長、高靖秋監事長、林綉珠副理事長、曾修儀秘書長及台北榮民總醫院戴宏達督導，共同拜會立法院外交及國防委員會王定宇委員，表達本會訴求。

　　針對此議題，王委員承諾將推動三大事項：

一、男性護理畢業生依專長服役，以醫務兵為主，以免荒廢專業。

二、職業軍人(兵/士/官)屆退前的職業訓練，增加照護培訓項目(可與衛福部或護理公會全聯會合作)，考核後取得護佐證照，再經退輔會媒合，協助護理職場的工作負荷。

三、軍中在營學習專長培訓課程增加護理科目，協調相關院校到軍中開設護理專班，取得護理師的應考資格。

　　王委員於10月9日針對此議題質詢退輔會，請退輔會研議官兵屆退前半年，可參加照護員訓練班，以利未來繼續接受護理佐理員訓練，完訓後可進入醫院協助醫療行政工作之可行性。並於10月17日質詢國防部，且在外交及國防委員會提出臨時提案，內容如下：

　　因應高齡化社會、整體護理人力需求增加，男性護理人員服兵役期間須中斷其護理專業工作，退伍後重返職場亦需時間適應醫療環境，建議「具護理師證照役男優先分發國軍醫院服役」，除增加國軍醫院護理人力，役男服役期間亦可持續精進護理專業技術，甚或自願留任國軍醫院服務。本提案不僅獲得了跨黨派委員的支持，同時也獲國防部同意辦理，並將於二個月內提出研議方案，提報立法院外交及國防委員會。

　　感謝王定宇委員關心護理專業發展，期待政府能盡快落實建議事項、穩定護理人力、改善護理執業環境及維護民眾就醫安全。