台北市護理師護士公會

●本會訊息

※ 5月11日下午本會與臺北市政府衛生局假臺北市政府親子劇場合辦「105年度臺北市國際護師節慶祝大會」，會中將表揚市政府所選出的績優護理人員。

※ 105年度護師節紀念品－【御膳坊彩繪輕巧鍋(28CM)】預定5月初開始發放，5月12日前發放完成，敬請會員注意相關訊息。

※ 預定5月28日至5月29日(星期六、日)辦理二梯次會員健行活動—新北投公園健走之旅，屆時請各位會員踴躍報名參加。

※ 罹患重大傷病會員可申請本會「傷亡慰問補助」，請勿忘了自己的權益。

●您不能不知道

Q： 離職後發現年休未拿完，可否再爭取?

A： 勞工自願離職，對於先前未休完之休假如何處理，法無明文，故原則上應先視勞動契約或工作規則有無規定，若有規定則依其規定；若無規定，參考行政院勞委會（現為勞動部）82.08.27台勞動二字第44064號函，若勞動契約終止係可歸責於雇主，雇主應發給未休完特別休假日數之工資。依此函釋反面解釋，則：若勞工自請離職，屬非可歸責於雇主之原因，可解釋為員工自己放棄休假權利，不得請求換給工資。若係因雇主因素而導致勞工無法提前安排將休假全部使用完畢，則依勞基法施行細則第24條規定，特別休假因年度終結或終止勞動契約而未休者，其應休未休之日數，雇主應發給工資。此時之工資應按平日之工資折算。

●醫療院所學術活動

備註：本會研習活動及更多醫療院所學術活動訊息請見本會網站 http://www.tpena.org.tw//。